今年,全院科级干部竞聘与他专业对口的那个位置,他自己及院里很多人都认为非他莫属。竞聘的前一天晚上,看到他踌躇满志的样子,我心里虽然有些疑虑,但还是鼓励他,协助他把讲稿改好。我心中在想,现今这个社会,如果事先没有得到任何许诺,光靠民主评定竞聘上,那我真应自我检讨以下对社会的看法了。可我不能和他说,如果我将这些想法告诉他,他会认为因为是我咒的。结果正如我的担忧,他不仅所长没聘上,连副所长都没聘上。这出乎所有人的意外,对他来说也是个不小的打击。因他太优秀了,太突出了,别人没法与他比,因此,别人都防备他,嫉妒他。我对他也有了新的认识,他怎么如此天真?
我耐心的帮他分析了原因:首先,他不接近领导,其次,他没有与群众打成一片。关键在于不会与人沟通。同时,宽慰他说:人的精力是有限的,因为他把精力都用在了工作上,所以他业务很突出;别人拿出一部分精力用在人际交往上,所以业务不如他而关系好。好在我们也有所得,经济上得到了补偿,他几乎年年是奖金最高的。两天前,同时有两个处的领导给他打电话,准备借调他,其中一个许诺想培养他接班,可昨天突然一点动静都没有了。我催他与领导谈谈,或给领导打电话问问。他却说:他们抢着要我,我干嘛要上杆子爬。我把电话拨过去了,他马上摁断。我很头痛。也许我错了,丈夫干脆就不是当领导的那快料,可每当看到他为工作废寝忘食的样子,我就觉得他很可怜,可怜得像一头老黄牛,我该如何帮助他?