何念深虽然手上没有了稿件，但他仍能十分流利地主持会议，必要的时候让秘书补充几句，然后又在下面人发言的时候一针见血地指出问题所在，或者适时地做出总结，除了秘书，在场的所有人都没有发现何念深的异样所在。
但是时好就不一样了，她从发现他们拿错文件后整个人就开始发慌，因为她记不起报告中的具体数据，只记得大体的脉络，完了完了，不仅迟到，而且第一次开会发言就要出糗。
时好紧张兮兮地把自己能想到的地方都记在本子上，整个过程里根本就没听其他人的讨论，所以当对方问她“广告部的预算如何”时，她也没听清楚，猛然地抬头，一愣一愣的。
那一刻的她都要急哭了，人们往往越急于表现的时候越表现不好，圣尔集团已经不是她当时的卡莱了，她曾经是卡莱的总经理，而现在她只是集团里的一个小虾米，没有人容忍自己的出错。
她看着在座的每个人，他们的面部疏离而冷漠，也不会有人小声提醒她一句刚刚的问题是什么，于是她站起来深深地鞠了一躬：“抱歉，我刚刚走神了，能把问题再重复一遍吗？”
一时间，气氛安静，会议桌上的人表情各异，对于公司的开会体制初来乍到的时好知道得还不多，开会走神是圣尔的大忌，尤其是每月一次的全体会议。
圣尔虽以游戏和高科技为主，但公司文化是以严肃和严谨著称，一般来说，一个领导人的性格差不多就决定了公司的气氛，那个终日冷着脸的何念深，任谁也不敢随意嬉笑。