2．开朗的性格
开朗是指心胸舒展；心底透亮；性格坦率；豁达宽敞。一个领导者，如果总是处于自我封闭和自我压抑状态；或者遇事患得患失斤斤计较；戒备与防范心理过强；危机意识过大；每晚靠药物维持睡眠，该拿的拿不起，该放的放不下，那你活的不是太累了吗？
开朗与否是一个人心理承受能力的最直接体验。周围环境可能是影响开朗的重要因素，但关键还是领导者的自身应变能力。
3．开阔的视野
开阔是指宽广，站的高看的远，不被任何事物遮挡视线。脚踏实地并不意味着只管埋头拉车，领导者必须要站在高起点去思考问题。工作犹如下棋，走一步算一步与走一步看三步，显然后者更具有开阔的视野。有时为了长 远利益和全局利益，就要舍得放弃一时的得失。大胸怀才有大视野，大度量才有大扩展，大气魄才有大胜利。
