苛刻开除，只会让他们逆反更严重，带动集团其他员工的情绪，这并不是一个最优选择。”
“哦？叶小姐有更好的办法？”
容至均反问。
叶欣然直接开口，将心里的想法表达出来。
“明天晨会的时候，当面开除。将他们的业绩公布，站在公司角度，我们要开除的有理有据。同时鉴于是老员工，该有的工资都发到位，让财务清算，还有……可以给他们一项选择。
既然他们是因为消极怠工而不是其他严重违反公司规矩的事，被开除的，我还可以给他们提供一条就业的保障路。
我名下有个慈善机构，活不多，他们愿意的话，随时可以去。这样一来，别人还能有闲话和不满之心吗？”
不仅彻底堵住他们的嘴，也堵住了别人的嘴，反而让公司站在一个人性化的角度。
并不容忍消极怠工，或者做出损害公司利益的行为，但也不会轻易抛弃每个员工。
听闻这话，容至均眉眼微动。
