算她有眼色，没在背后乱说话。
可接下来张厂长的行为就让他笑不出来了。
为了奖励他们，厂里特意做了奖金的小牌子。
主任和那几个没帮忙的一人只有十块的奖金，而那些帮忙多的一人却有四十元，至于陆月娇，竟然给了整整一百块。
主任的脸立即就黑了，都是一个部门儿的，还这么区别对待。这十块钱还不如不给呢。
这样就算是不说什么，大家能猜不到吗？给的最少的，当然是出力最少的，就相当于暗戳戳说他们几个没咋帮忙。
他们的确是没帮忙，不但没帮忙，还净给陆月娇他们找麻烦，可那又怎么样？事情不是还是办成了吗？
主任的脸黑的跟锅底一样，下面的职工看了也是闹哄哄的。
张厂长心中冷笑。
“大家一定好奇，为什么奖金数额设定的不一样？那我跟大家解释一下，奖金的多少都是根据个人能力和为厂里带来的效益进行划分，没有夹杂任何私人情绪。”
张厂长说完又顿了顿，以后从面前的桌子拿起一沓资料。
“首先为什么陆秘书有一百块块的奖金？那是因为这个方案是她提出来的，包括后面的款式设计打板都是她一人操办，而且还取得了巨大的成功，所以这一百块是她应得的，以后大家谁能做出这种突出贡献，也是奖励一百元。”
