屏保视频高清剧情介绍:同时,薪酬调查的信息必须要保证准确,而且要随时更新。薪酬调查既可以由企业自己进行,也可以委托相关专业机构进行,还可以从有关的公开信息中获取。4.确定薪酬水平完成前面的步骤,即在分析同行业的薪酬数据水平之后,就应根据目前企业的状况来确定薪酬水平了。但影响企业薪酬水平的有很多种因素。(1)企业外部的影响。例如,国家的宏观经济、通货膨胀、行业特点以及行业竞争、劳动力供应状况等因素,都会对薪酬定位和工资增长水平产生不同程度的影响。(2)企业内部的影响。企业的赢利能力、支付能力以及对员工的素质要求也是决...