瑟妮的电视剧韩国剧情介绍:有人曾把中层管理者划分为四种类型：第一种类型：他们对企业许下承诺并认同企业的价值观。这是最理想的。第二种类型：他们无法完成承诺，也不认同企业的价值观。这种人在企业没有立足之地。第三种类型：他们虽然无法完成承诺，但认同企业的价值观。企业可以为他们提供机会。第四种类型：他们能够完成承诺，但不认同企业的价值观。他们很难有大的发展。企业必须采取行动来处置那些不能扮演好团队成员角色的中层管理者。而对那些能够认同企业价值观，又能完成落实任务的中层管理者，企业必须不拘一格地提拔他们。因此，坚定落实是中层...